本人左志勃，于2016年6月入职武汉飞宇，任辅工一职。在职其中武汉飞宇没有为我们购买任何的五险（全部职工都没有购买），每年的高温补助也没有，连2017年春节国家规定的三倍工资也没有，三十，初一都上班，整个春节武汉飞宇就只发了180元的加班费，太气人了。    签合同也就是2张纸，要我们签个字就收上去了，我们都不知内容是什么。按道理不是一式两份，我们要拿一份的吗？ 2017年8月18号早班（00.00-8.30）大约凌晨4点多的时候，除尘器阀门坏了漏水，公司罚了我1000元，而我的工资才2700，而且除尘器阀门漏水又不是我造成的。8月19日是我出班休息的日子，公司却要求我们无偿加班，我没有去。8月22日下午，就接到公司一位雷总(雷军）的电话：左志勃，你被公司辞退了，请来办理辞退手续。而且雷军还通知了所在班组，我被辞退的信息，并且即刻停岗，停薪。 次日，我去办理辞退手续，公司却变的法要我自己写自愿辞职申请书。自愿辞职和被自退根本就是两个概念，公司另一位管事的曾强说：如果你不自己辞职，我们公司就安排你无限制的停岗停薪一年或二年。  如此无良的公司，签了劳动合同，却不给我们拿一份，不给买任何五险，高温补助一分都没有看到，辞退员工，却变着法逼我们自己写自愿辞职书，天理何在？ 望各位领导为我讨一个公理。