您好！函件收悉，经调查处理，现将有关情况回复如下：

     一、关于反映易家渡镇卫生院三辆救护车在三无个体维修企业修理的问题。
     经查，易家渡镇卫生院三辆救护车，车号分别为湘J6YW63、湘J63562、湘J6YW61，三辆车近年一直在“石门车仆汽车美容养护中心”进行整车维修。“石门车仆汽车美容养护中心”在石门县交通局运管处维修办档案中显示为三类机动车维修（发动机修理）资质，不具备整车修理资质。县卫计局已经在调查当日（8月4日）责成易家渡镇卫生院变更汽车修理点，要求在政府采购指定的符合资质的维修点进行车辆维修。
     二、关于反映易家渡镇卫生院杨建平院长先后招进侄儿、侄女的问题。
     经查，易家渡镇卫生院现有职工63人，其中3人与院长杨建平有亲属关系。他们分别是侄媳黄华英、侄子杨蓬勃、外甥女陈华。易家渡镇卫生院2009至2012年共计招聘工作人员22人，其中卫生技术人员14人，其他专业技术人员8人（主要是财务、计算机、救护车驾驶员等工勤人员）。
     黄华英，女，1979年10月出生，大专学历，于2010年12月招入易家渡镇卫生院工作。当时卫生院业务发展迅速，医护人员紧缺，黄当时持有《执业助理医师资格证》，符合当时录用条件。2012年8月，原办公室主任借调到原卫生局从事卫生志编纂，办公室事务暂时由病历档案管理员吴建华承担，考虑到办公室事务繁杂，需要安排专人负责，2013年1月29日，院委会集体研究同意由黄华英担任。乡镇卫生院院委会成员均由主管局任命，主管局未曾任命黄华英为院委会成员。
     杨蓬勃，男，1987年9月出生，初中肄业，于2010年12月招入易家渡镇卫生院工作。2010年2月，卫生院需后勤工作人员和驾驶员，经院委会讨论决定临时聘用杨蓬勃。目前杨蓬勃除承担驾驶救护车外，还兼职收费、水电维修工作。
     陈华，女，1978年7月出生，初中文化，2008年1月至2013年1月临时聘用在易家渡镇卫生院收费，2013年2月招入易家渡镇卫生院。2013年、2014年从事健康档案管理工作，2015年在中药房工作，2016年在公卫办任儿保专干，2016年再次从事健康档案工作。陈华在工作期间参加医学类中专继续教育，已获得毕业证书。
     自2003年7月1日始，石门县乡镇卫生院实施企业形式管理，单位自收自支、自负盈亏，新招录人员按照“人适其岗，职能相符”的原则，对非卫生技术专业人员文化程度没有硬性要求。
     三、关于反映易家渡镇卫生院11名停薪留职人员要求回院上班的问题。
     经查，易家渡镇卫生院目前有6名医务人员在村（社区）点所上班、3名借调莱士血浆站、另外2人已经提出辞职，并与医院签订解聘协议。
     石门县卫计局对9名在外工作人员全部进行了个别座谈，他们共同反映每年易家渡镇卫生院都召开会议，征求他们是否愿意回医院上班，但他们均表示已经完全适应现在的工作岗位，加上年龄都在40岁以上，不愿意回医院上班。另外，6名点所医务人员反映，他们的养老保险、医疗保险、乡镇工作津贴、武陵山片区人才津贴等福利待遇均按在编在岗人员同等享受。

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